Gevraagd
- Verpleegkundig specialist GGZ voor 16 uur – 36 uur
Aanbod
- In overleg behoort een vast contract tot de mogelijkheden
- Opleidingsbudget, Pensioenregeling
Vacatureomschrijving
Wij zijn op zoek naar een Verpleegkundig specialist GGZ voor 16 uur tot 36 uur per week. Jouw belangrijkste taak is het stellen van diagnoses, waarna je verantwoordelijkheid neemt voor het opstellen van het behandelplan en de eventuele coördinatie van dat plan. Daarnaast zorg je voor medicatietrajecten, controles en de psychiatrische behandeling van de cliënten die in zorg zijn. Tevens ben je nauw betrokken bij het MDO (multidisciplinair overleg) waarin de behandelvoorstellen en de voortgang van behandelingen worden besproken.
Onze voorkeur gaat uit naar een verpleegkundig specialist die niet alleen op de praktijk aanwezig is, maar ook flexibel is en beeldbelt en soms ambulant werkt als dat echt even nodig is. Iemand die blended-care kan geven en kan werken met meerdere systemen: Embloom, EPD, Teams. We zoeken een Verpleegkundig specialist die onze methodiek van Presentie * ondersteunt in de praktijk en verder helpt ontwikkelen.
* Presentie: Presentie is het aandachtig aanwezig zijn in het leven van anderen, met respect voor hun unieke identiteit en ervaringen. Het draait om het oprechte contact en de betrokkenheid bij mensen, waarbij de relatie en het begrip voor de ander centraal staan. In essentie gaat presentie om het delen van het moment en het bieden van een luisterend oor, met als doel de ander te ondersteunen in zijn of haar welzijn.
Wat ga je doen?
Je gaat met ons samenwerken. Jij voert op jouw passendste wijze regie over de behandelingen. Je staat open voor alle ideeën en denkt goed mee in het werken vanuit onze visie. Jij zet alles op alles om de cliënt te ondersteunen om een startpunt, ‘bodem’ te vinden zodat de cliënt vanuit Eigen Wijsheid een pad kan bewandelen dat bij de cliënt past.
Bouwman Psychiatrie is GGZ met een Hart
Bij Bouwman Psychiatrie geloven we dat ware hulp pas mogelijk is als er werkelijk contact is tussen cliënt en behandelaar. Dat contact begint met ‘aanwezig zijn’ en ‘echt luisteren’. Wij zien het als de kern van onze psychiatrische behandeling om als behandelaar ‘present’ te zijn. Wij werken daarom vanuit de stelling “Pas als je met iemand bent, kun je er voor iemand zijn!” In onze professie geven wij ‘vanuit ons hart’ vorm aan deze uitspraak.
Tevens staat werken met plezier bij ons centraal. Dit doen wij door elkaar in de kracht te zetten. Dit betekent dat wij vertrouwen hebben en elkaar de ruimte geven om dit op eigen manier in te vullen. We zijn een platte organisatie met zelfsturende kleine uitwisselbare teams. Wanneer je werkt bepaal je voor het grootste gedeelte zelf.
Vereisten
Wij verwachten het volgende:
- Je bent in het bezit van een geldige BIG-registratie.
- Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep en de complexe problematiek binnen deze doelgroep;
- Je bent integer en in staat om met anderen samen te werken;
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor cliënt en collega;
- Je werkt vanuit een visie op de moderne GGZ en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van onze methodiek van Presentie;
- Je hebt de opleiding Verpleegkundig specialist GGZ gedaan
Wat mag je van ons verwachten?
Wij werken via een zelforganiserende organisatiestructuur op mono en multidisciplinair niveau, met kleinschalige teams en kennen een informele en plezierige werksfeer, waarin onze medewerkers met grote betrokkenheid hoogwaardige zorg verlenen. In onze organisatie is het volgende geregeld:
- Interne en externe supervisie;
- Intercollegiaal overleg
- Ondersteuning voor je agenda via de back-office;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om op afstand te werken;
- Er heerst geen 09.00 tot 17.00 mentaliteit;
- Kundige en enthousiaste collega’s.
- Mogelijkheid voor groei en werk aan eigen team
- Opleiding genieten en binnen werktijd afronden
Wij vinden het van zelfsprekend om samen met jou passende afspraken te maken over wat jij nodig heb in het dragen en invullen van jouw (regie) voerende verantwoordelijkheid.
Bij een dienstverband in loondienst vormt CAO GGZ de basis voor de arbeidsvoorwaarden:
- Een vast contract;
- Reiskostenregeling en pensioenregeling;
- Een jaarlijks opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling volgens CAO;
- Een jaarlijks balansbudget van € 500,- (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je op 1 juli in dienst bent;
- Mogelijkheid tot herregistratie
- Inschaling in functiegroep 65
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
Invulling van deze vacature is ook op ZZP basis mogelijk. In dat geval bespreken we graag samen hoe de voorwaarden geregeld kunnen worden.
Spreekt onze werkwijze je aan? Neem dan contact op met administratie@bouwman-psychiatrie.nl
Onze hoofdzorg en psychiater staan je graag te woord voor alle vragen en wij nodigen je uit om onze eigenwijze sfeer te komen proeven. Dus voel je welkom.